Новости
Приёмная кампания и сектор ДПО в Самарском университете: вызовы и перспективы
25 ноября команда Фонда «ЦСР «Северо-Запад» провела совещание по развитию механизмов реализации приёмной кампании и системы ДПО в Самарском университете им. С.П. Королёва.
В ходе совещания с руководитель проектного направления Фонда «ЦСР «Северо-Запад» Елизавета Годунова представила доклады о стратегических направлениях развития системы ДПО и стратегии проведения приёмной кампании в Самарском университете им. С.П. Королёва.
В рамках доклада был рассмотрен сектор ДПО Самарского университета им. С.П. Королёва в натуральном и денежном выражении, его бизнес-модель и спецификация образовательных программ в сравнении с вузами-конкурентами. Анализ приёмной кампании включал в себя обзор вызовов внутреннего и внешнего характера, которые стоят на пути её эффективной реализации, системы управления и комплекса мероприятий приёмной кампании Самарского университета им. С.П. Королёва.
С одной стороны, ключевыми трендами по развитию дополнительного профессионального должны стать:
• реализация модели дробного обучения (микрообучение: 1 единица контента = 1 мысль);
• внедрение в образовательные продукты ИИ-технологий для оптимизации процесса проверки заданий и подготовки визуальных материалов, а также в целом разработка программ ДПО по ИИ-тематике;
• использование методов геймификации и метавселенных для повышения привлекательности процесса обучения и широкого вовлечения слушателей.
С другой стороны, в качестве генеральных трендов развития механизмов приёмной кампании выделяются:
• организация тесного взаимодействия с индустриальными партнёрами при реализации мероприятий приёмной кампании;
• проведение комплексных мероприятий в летний период (время окончательного выбора вуза);
• появление большого количества мероприятий с родителями в онлайн и в офлайн форматах
• переработка формы и содержания мероприятий, в том числе их персонификация;
• развитие онлайн мероприятий для абитуриентов с включением инструментов для аналитики;
• брендирование вуза с чётким определением его специфики и ценностей и с акцентом на междисциплинарности образовательных программ.
В заключении докладов Фондом были предложены рекомендации по трансформации системы ДПО и механизмов проведения приёмной кампании, а также соответствующие стратегии развития вплоть до 2030 г.
Модератором совещания выступил Дмитрий Санатов, руководитель головного офиса «ЦСР «Северо-Запад». Организаторы мероприятия: Елизавета Годунова (руководитель проектного направления) и Родион Маматханов (координатор проектов).
В ходе совещания с руководитель проектного направления Фонда «ЦСР «Северо-Запад» Елизавета Годунова представила доклады о стратегических направлениях развития системы ДПО и стратегии проведения приёмной кампании в Самарском университете им. С.П. Королёва.
В рамках доклада был рассмотрен сектор ДПО Самарского университета им. С.П. Королёва в натуральном и денежном выражении, его бизнес-модель и спецификация образовательных программ в сравнении с вузами-конкурентами. Анализ приёмной кампании включал в себя обзор вызовов внутреннего и внешнего характера, которые стоят на пути её эффективной реализации, системы управления и комплекса мероприятий приёмной кампании Самарского университета им. С.П. Королёва.
С одной стороны, ключевыми трендами по развитию дополнительного профессионального должны стать:
• реализация модели дробного обучения (микрообучение: 1 единица контента = 1 мысль);
• внедрение в образовательные продукты ИИ-технологий для оптимизации процесса проверки заданий и подготовки визуальных материалов, а также в целом разработка программ ДПО по ИИ-тематике;
• использование методов геймификации и метавселенных для повышения привлекательности процесса обучения и широкого вовлечения слушателей.
С другой стороны, в качестве генеральных трендов развития механизмов приёмной кампании выделяются:
• организация тесного взаимодействия с индустриальными партнёрами при реализации мероприятий приёмной кампании;
• проведение комплексных мероприятий в летний период (время окончательного выбора вуза);
• появление большого количества мероприятий с родителями в онлайн и в офлайн форматах
• переработка формы и содержания мероприятий, в том числе их персонификация;
• развитие онлайн мероприятий для абитуриентов с включением инструментов для аналитики;
• брендирование вуза с чётким определением его специфики и ценностей и с акцентом на междисциплинарности образовательных программ.
В заключении докладов Фондом были предложены рекомендации по трансформации системы ДПО и механизмов проведения приёмной кампании, а также соответствующие стратегии развития вплоть до 2030 г.
Модератором совещания выступил Дмитрий Санатов, руководитель головного офиса «ЦСР «Северо-Запад». Организаторы мероприятия: Елизавета Годунова (руководитель проектного направления) и Родион Маматханов (координатор проектов).
ФОТОАЛЬБОМ
