Новости

Состоялся первый этап образовательной программы, способствующей интеграции инновационных подразделений СамГМУ.

Самарский медицинский университет объединяет инновационные подразделения в единую экосистему. Подразделения, способствующие появлению и коммерциализации новых продуктов, должны быть встроены в единые процессы, осуществлять вклад в общие цели и задачи.

24-26 июня на базе СамГМУ в сотрудничестве с Фондом «Центр стратегических разработок «Северо-Запад» состоялся первый этап программы. В течение дней проведения образовательной программы сотрудники подразделений проектировали карту взаимодействия в инновационном процессе создания продуктов в медицинском вузе. Каждая команда представила карту текущего взаимодействия (AS IS), коллегиально были определены потенциальные общие проекты и продукты для инновационной экосистемы вуза, затем участники разработали идеальные карты взаимодействия инновационных подразделений по этим проектам и продуктам (TO BE).

Работа велась с учетом выступлений экспертов, которые рассказали об опыте формирования инновационных экосистем и работы с инженерными кадрами, направления построения экосистемы развития в университете. Так, с докладами выступили: Олеся Ванина, руководитель программы системы развития поставщиков ПАО «Газпром нефть» и руководитель программ «Энерготехнохаба Петербург», Антон Лощилов, директор ПИШ «Электронное приборостроение и системы связи» им. А. В. Кобзева ТУСУР и Александр Фертман , директор департамента по науке и образованию Фонда «Сколково».

Во второй части программы участники погрузились в изучение методологий и принципов командного поиска идей и решений, познакомились с подходами дизайн-мышления и ТРИЗ под руководством тренера Ольги Ячменевой, руководителя кафедры креативных методологий Академии социальных технологий.

Следующий этап программы состоится в сентябре. Участники выйдут в образовательную программу «Дизайн-мышление в проектировании продуктов и сервисов инженерных кадров Самарского государственного медицинского университета», отрабатывая на практике модель взаимодействия инновационных подразделений вуза.

От ЦСР «Северо-Запад» в организации программы участвуют: ведущий образовательной программы - руководитель московского офиса Фонда Максим Мулюкин, организационная подготовка: руководитель проектного направления - Лилия Скляр, аналитик - Елизавета Волкова.