Новости
Люди или технологии?
18 июня в рамках Летней социологической школы ВШССН МГУ им. М.В. Ломоносова руководитель проектного направления ЦСР «Северо-Запад» Лилия Скляр представила результаты исследования трендов развития химической отрасли. Перед химической отраслью России сегодня стоят амбициозные задачи, не только связанные с достижением технологического суверенитета и замещения недоступной продукции, но и перехода на современные принципы развития.
- Интеллектуализации и роботизации
- Зеленого перехода
- Модульности
- Кластерной формы организации инновационных производств
- Инвестиции в новые быстрорастущие рынки в химии
Эти тренды формируют новые требования к компетенциям уже существующих профессий и определяют запрос на совершенно новые рабочие позиции.
В условиях развития российской химической промышленности и роста потребности в кадрах, на фоне демографического кризиса и сокращения численности выпускников образовательных учреждений, дефицит к 2030 году может составлять от 10% до 50% числа занятых в отрасли. Рост промышленности не может быть достигнут экстенсивным путем – ростом числа занятых, поэтому необходимы решения, повышающие производительность труда, лежащие на стыке «двойного перехода»: цифрового (автоматизация, роботизация, цифровизация) и зеленого (повышение отдачи от использования ресурсов и энергии, повышение безопасности для человека и окружающей среды).