Новости
В ЦСР "Северо-Запад" открыта вакансия
Приглашаем на позицию руководителя проектного направления в Фонд «Центр стратегических разработок «Северо-Запад»
Локация: г. Санкт-Петербург и / или г. МоскваФормат деятельности:
• Создание и управление развитием проектного направления – формирование группы, тематизация и планирование деятельности, сборка портфеля проектов• Руководство проектной деятельностью в форматах: форсайт-исследований, стратегические разработки, организационное развитие, формирование человеческого капитала, управление изменениями
• Формирование сети партнеров и экспертов проектного направления
Требования:
• Опыт руководства коллективом (от 5 человек) в течение не менее чем 6 месяцев• Опыт презентаций и коммуникации на уровне руководящих лиц (государственный уровень, система науки и высшей школы, бизнес, институты развития, международные и зарубежные компании и фабрики мысли)
• Владение методиками стратегического анализа, концептуального проектирования, организационного развития, планирования
• Экспертная позиция по одному или нескольким направлениям из списка: передовые технологии, искусственный интеллект, создание новых рынков, стратегическое развитие университетов и НИИ, инновационная экономика, дизайн и креативные индустрии, фронтирная наука, организационная трансформация, корпоративное развитие.
- Подтверждением является наличие статей, выступлений, рекомендаций от партнеров
- Вы можете предложить собственную тему экспертной деятельности в виде эссе или презентации
Преимущества у кандидатов:
• Степень кандидата или доктора наук, аспирантура• Наличие научных публикаций
• Рекомендации от руководства организации, которые входят в партнерскую сеть фонда
• Наличие авторских подходов и методов стратегического анализа, концептуального проектирования, организационного развития, планирования
Особенности проектной деятельности в Фонде:
• Работа с литературными источниками, в т.ч. иноязычными• Активная экспертная, коммуникационная и презентационная деятельность, командировки
• Целевыми продуктами деятельности являются тексты, презентации, организационные решения
Отбор осуществляется в формате:
• Рассмотрение резюме, в котором отражены основные позиции согласно критериям• Собеседования с руководством организации
• Испытательный период в течение 3 месяцев