Дмитрий Санатов

Руководитель головного офиса, партнер 

Дмитрий Санатов

Заместитель директора Фонда «ЦСР «Северо-Запад» 
Руководитель подразделения Фонда в Москве.

Образование: 

  • Санкт-Петербургский государственный университет, Специальность – экономическая география.
  • РосНИПИУрбанистики (городское планирование).
  • МГТУ им. Баумана (анализ данных SQL).
  • РЭУ им. Плеханова (финансовое моделирование).
  • Русская школа управления (конкурентная разведка).
В 2003-2006 гг. работал инженером-экономистом в ФГУП "РосНИПИУрбанистики", в 2005-2006 – консультантом в ООО "Ленгипрогор".  

Принимал участие и руководил разработкой стратегических и программных документов Российской Федерации, включая Стратегию научно-технологического развития Российской Федерации; разработкой стратегических и программных документов субъектов РФ (Санкт-Петербург, Ленинградская, Московская, Сахалинская область и других – более 20), а также программ развития государственных компаний (Росатом, ФСК, КАМАЗ и др.); внедрением программ созданного в партнерстве с МШУ Сколково и Атомстройэкспорт Центра цифровой трансформации российских компаний (ОАК, ТМХ, Совкомфлот и др.); разработкой программ развития ведущих университетов РФ. 

Имеет опыт руководства проектами разработки цифровых платформ в закупочной деятельности (платформа BotInsight). 
Выступал экспертом Фонда «ЦСР» в рамках разработки стратегии развития Российской Федерации на период до 2024 г. Награжден благодарностью Председателя Фонда «ЦСР» А.Л.Кудрина. 

Состоит в рабочих группах и экспертных комитетах при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации и других. Член Экспертного совета по инновационному развитию при Минэкономразвития России.
Автор серии экспертных докладов и публикаций в инноватике, энергетике, промышленном развитии, умных городах.

Председатель попечительского совета Фонда инноваций и молодежных инициатив.

Профессиональные интересы:

  • Управление изменениями
  • Региональное развитие и корпоративные стратегии
  • Развитие образования.