Сотрудничество с Фондом инициатив осуществлялось по трем основным направлениям:

1. Музейная линия
   Цель: создание нового формата представления искусства в городском пространстве.
   Задачи: интеграция современного искусства в классическую городскую среду и формирование новых туристических маршрутов.
   О проекте:
   Проект предусматривает ежегодное обновление экспозиций современного искусства в общедоступных пространствах Санкт-Петербурга. В 2019 году запущен маршрут Paradise Engineering с работами Дмитрия Каварги «Токсикоз антропоцентризма». В 2020 году представлена выставка «Тридцать Три Знака», посвященная кириллице.
   Ключевые мероприятия:
   • Организована онлайн-конференция «Музеи в эпоху пандемии» с участием российских и зарубежных экспертов
   • Обеспечена комплексная поддержка проекта: фандрайзинг, GR-взаимодействие, информационное сопровождение
   • Привлечены партнеры регионального и федерального уровня
   Результаты:
   Создана постоянно действующая выставочная площадка под открытым небом, доступная для жителей и гостей города.
2. Навыки и профессии будущего
   В рамках инициативы реализован проект «Город, который учится. Цифровое образование» при участии экспертов ЦСР «Северо-Запад».
   Основные задачи проекта:
   • Поддержка школ при переходе на дистанционное обучение
   • Внедрение современных образовательных технологий
   • Проведение двухнедельного интенсива для педагогов и администрации трёх школ
   • Установка систем Moodle и запуск инновационных лабораторий
   Участие ЦСР «Северо-Запад»:
   • Разработка концепции и программы обучения
   • Методическое сопровождение
   • Проведение лекций и мастер-классов
   • Организация взаимодействия с партнерами
   Результаты:
   Разработана концепция программы обучения команд трех школ Санкт-Петербурга в рамках данного проекта, проведены занятия для школьных команд, в том числе лекция «Лаборатория изменений» и мастер-класс по COVID-грамотности.
   
   
3. Педагогические сезоны
   Цель: создание на базе РГПУ им. А.И. Герцена открытой образовательной экосистемы.
   Задачи:
   • Консолидация лучших образовательных практик и профессионального сообщества
   • Содействие адаптации университета к новым условиям и генерация инноваций
   Описание:
   Летом 2019 года территория университета преобразована в открытую площадку "Педагогические сезоны" с разноформатными образовательными мероприятиями для всех возрастов.
   Ключевые результаты:
   • Проведено 300+ образовательных мероприятий
   • 15 000 посетителей
   • Сформирована партнерская сеть образовательных организаций
   • Создан офис стратегических проектов как структурное подразделение университета
   • Запущена цепочка проектов развития университета
   • Ведутся работы по открытию Педагогической точки кипения
   Проект реализован через обучение команд, экспертные сессии, GR-взаимодействие и продвижение на федеральном уровне.