3–4 апреля в Пермском национальном исследовательском политехническом университете (ПНИПУ) при участии Фонда «ЦСР Северо-Запад» состоялась стратегическая сессия, посвященная повышению производительности труда в университете.

Цель стратегической сессии – сформировать реализуемую карту инициатив повышения производительности труда через систему КПЭ, управление качеством ключевых процессов и результатов, а также обеспечить безбарьерный переход к новой управленческой системе.

В работе сессии приняли участие руководство университета, руководители институтов и факультетов, заведующие кафедрами, руководители научных подразделений, представители административно-хозяйственной, ИТ, финансовой служб и HR.

Открывая сессию, ректор ПНИПУ, Антон Борисович Петроченков, обозначил ключевые вызовы, стоящие перед университетом в рамках пилотного проекта по повышению производительности труда.

Программа сессии включала серию экспертных докладов. В частности, выступили Андрей Сергеевич Очеретный (департамент развития ИИ и машинного обучения «Сбербанка»), Дмитрий Алексеевич Сбытов (НОЦ инфохимии ИТМО), Александр Владимирович Солдатов (Южный федеральный университет), Владислав Владимирович Терещенко (Высшая школа цифровых передовых технологий СПбПУ).

По итогам сессии участники определили перечень «карманов неэффективности» в ключевых бизнес-процессах университета, сформировали целевые КПЭ, а также разработали поэтапную дорожную карту внедрения новой модели управления. Сформированные инициативы лягут в основу программы повышения эффективности и производительности деятельности ПНИПУ.