Круглый стол «Проблемы и перспективы развития рынка труда и рынка образовательных услуг в Удмуртской Республике»

Место проведения
Малый зал Дома Правительства Удмуртской Республики

10 июля 2008 года в г. Ижевске состоялся круглый стол, посвященный проблемам и перспективам развития рынка труда и рынка  образовательных услуг в Удмуртской Республике. Мероприятие было организовано Министерством экономики УР и Фондом «Центр стратегических разработок «Северо-Запад» в рамках работы над долгосрочной стратегией развития региона.

К обсуждению проблем развития рынка труда и образования были приглашены как представители региональных министерств и структурных подразделений Правительства республики, так и представители государственной службы занятости, сферы образования и бизнеса.

Круглый стол вели Сергей Фефилов, председатель Государственного комитета УР по труду и Наталья Трунова, руководитель рабочей группы ЦСР Северо-Запад».

В республике существует проблема дефицита кадровых ресурсов, и в долгосрочной перспективе нехватка кадров будет ощущаться все острее, подчеркнул в своем выступлении Николай Варгин, начальник сектора анализа, прогнозирования рынка труда и кадрового потенциала Госкомитета УР по труду. Он отметил, что уже в настоящее время для обеспечения нужд экономики регион привлекает иностранную рабочую силу, в том числе квалифицированных рабочих и специалистов из Турции, владеющих технологией монолитного домостроения, а также неквалифицированных рабочих преимущественно из стран СНГ.

Александр Килин, начальник отдела начального профессионального образования Министерства образования и науки УР представил аудитории проект создания сети ресурсных центров на базе учреждений профессионального образования УР. Сеть планируется организовать в рамках социального партнерства. В своем выступлении г-н Килин обозначил основные задачи реформирования среднего и начального профессионального образования, такие как:

  • преодоление диспропорций между спросом и предложением на рынке труда,
  • создание современной материально-технической базы начального профессионального и среднего профессионального образования,
  • восстановление утраченных связей между образовательными учреждениями и работодателями.

Описанию факторов, влияющих на развитие рынка труда и образовательных услуг в стране, было посвящено выступление ведущего специалиста ЦСР Северо-Запад» Екатерины Котовой. Эксперт отметила следующие из них:

  • глобализация (рост трудовой и образовательной миграции, унификация квалификационных систем),
  • рост стоимости рабочей силы,
  • снижение численности и старение населения РФ,
  • структурная перестройка российской экономики,
  • снижение качества профподготовки, в том числе вследствие массовизации высшего образования.

В ходе дискуссии участники мероприятия отметили ряд проблем, сдерживающих развитие как рынка труда, так и сферы образования:

  • несоответствие подготовки специалистов спросу на рынке труда,
  • низкий уровень заработной платы по отдельным специальностям,
  • отсутствие нормативно-правовой базы необходимой для перехода на двухуровневую систему высшего профессионального образования.

Ссылки по теме:

  • Перечень 10 тематических круглых столов, прошедших 7—11 июля 2008 г. в рамках работы над проектом долгосрочной стратегии УР
  • Проект ЦСР «Северо-Запад»: Разработка Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года