Круглый стол «Перспективы развития инновационной деятельности, высшего образования и науки в Приморском крае»

Место проведения
Дальневосточный Государственный Технический Университет (ДВГТУ)

18 июля во Владивостоке состоялся круглый стол, посвященный развитию инновационной деятельности и высшего профессионального образования в Приморском крае. Мероприятие прошло в рамках разработки Стратегии социально-экономического развития Приморского края на период до 2025 года.

Основные проблемные области развития сферы высшего образования в долгосрочной перспективе обозначила начальник отдела высшего профессионального образования и науки Администрации Приморского края Екатерина Черновицкая. В частности, она отметила:

  • содержательные разрывы между тем, что преподают в вузах, и реальным рынком труда;
  • демографический спад на территории региона (по прогнозам Администрации к 2015 году численность обучающихся в школах Приморского края упадет на 25 % по сравнению с 2000 г.);
  • отсутствие сформированных требований работодателей к выпускникам.

По мнению г-жи Черновицкой, в основу инновационного блока разрабатываемой Стратегии развития края должны лечь крупнейшие проекты региональных вузов, в частности создание Тихоокеанского национального университета, организация Научно-образовательного комплекса Морского государственного университета им. Г.И. Невельского, инновационные проекты ДВГУ и ДВГТУ.

На круглом столе обсуждались наиболее острые проблемы региональной инновационной системы края. Кто из субъектов (научный, образовательный комплекс, государство или бизнес-структуры) должен стать локомотивом развития инновационной инфраструктуры в регионе? В каком виде должна быть организована основная инновационная площадка? Каких элементов не хватает для создания полноценной инновационной среды? Какие направления инновационных разработок должны превалировать?

Участники круглого стола отмечали, что недостающими элементами для развития инновационных процессов в крае является отсутствие единой инфраструктуры (в данном случае видится необходимым создание технопарка и бизнес-инкубатора), не хватает реального венчурного капитала, отсутствуют кадры в сфере инновационного менеджмента.